— Um mennta- og starfsþróunarsetur
Um okkur
Kynntu þér lögreglufræðina
Umsóknarfresturinn í ár er liðinn. Opnað verður aftur fyrir umsóknir í febrúar 2026.
Um mennta og starfsþróunarsetur
Mennta- og starfþróunarsetur lögreglu varð til hjá embætti ríkislögreglustjóra þann 1. júní 2016 í kjölfar þess að Alþingi samþykkti breytingar á lögreglulögum sem snúa að menntun lögreglu.
Hlutverk mennta- og starfsþróunarseturs
Samkvæmt 37. gr. lögreglulaga nr. 90 frá 1996, með áorðnum breytingum er hlutverk Mennta- og starfsþróunarsetur lögreglu, sem starfar innan embættis ríkislögreglustjóra, skilgreint á eftirfarandi hátt:
a. að annast starfsnám nema í lögreglufræðum við háskóla, sbr. 38. gr., í samstarfi við háskóla,
b. að hafa umsjón með símenntun lögreglumanna innan lögreglu,
c. að annast skipulagningu og framboð sérhæfðra námskeiða, eftir atvikum í samstarfi við háskóla eða á grundvelli alþjóðasamstarfs,
d. að vera stjórnvöldum til ráðgjafar um menntun lögreglumanna,
e. að annast alþjóðasamskipti á vettvangi lögreglumenntunar,
f. að annast önnur verkefni er lúta að menntun og fræðslu lögreglu.
Nánari upplýsingar um hlutverk mennta- og starfsþróunarsetur lögreglu má finna í reglugerð nr. 221 frá árinu 2017, smellið hér til að sjá reglugerðina.
Það er stefna mennta- og starfsþróunarseturs að bjóða starfsnemum og starfsfólki lögreglu uppá fjölbreytt nám og þjálfun sem byggir á gæðum og nýjungum.
Starfsfólk
Ólafur Örn Bragason
Forstöðumaður
Birna Blöndal
Lögreglufulltrúi
Gunnar Scheving
Lögreglufulltrúi
Guðmundur Ásgeirsson
Aðstoðaryfirlögregluþjónn
Hrafnhildur Jóhannesdóttir
Verkefnastjóri
Helga Björk Pálsdóttir
Verkefnastjóri
Logi Jes Kristjánsson
Lögreglufulltrúi
Leifur Gauti Sigurðsson
Lögreglufulltrúi
Sverrir Guðfinnsson
Lögreglufulltrúi
Soffía Waag Árnadóttir
Sérfræðingur
Hlynur Gíslason
Lögreglufulltrúi
Ingibjörg Ýr Jóhannsdóttir
Lögreglufulltrúi
Ásdís Haralds
Lögreglufulltrúi
Hrafnhildur Jóna Daníelsdóttir
Lögreglufulltrúi
Hafa samband
Mennta- og starfsþróunarsetur lögreglunnar
Krókháls 5a, 3. hæð 110 Reykjavík
Sími: 444 2450
Netfang: menntun@logreglan.is
Mennta- & starfsþróunarstefna
Leiðarljós
Það er stefna mennta- og starfsþróunarseturs að bjóða starfsnemum og starfsfólki lögreglu upp á fjölbreytt nám og þjálfun sem stenst gæðakröfur og byggir á markvissri þarfagreiningu og stefnu stjórnvalda hverju sinni.
Starfsnám
Áhersla er lögð á öryggi starfsnema, heilsuvernd og að starfsumhverfið uppfylli kröfur um vinnuvernd. Leitast er við notkun gagnreyndra aðferða, gæðamat á kennslu og þjálfun auk þess sem notaðar eru fjölbreyttar kennsluaðferðir og námsmat. Unnið er að samþættingu jafnréttissjónarmiða í öllum þáttum kennslu.
Sí- og sérmenntun
Fræðsla og þjálfun er sameiginlegt verkefni starfsmanna og stjórnenda. Stuðlað er að því að starfsmenn viðhaldi þekkingu sinni og að skapa umhverfi sem hvetur starfsmenn og stjórnendur lögreglu til að afla sér þekkingar. Lögð er áhersla á að allir fái tækifæri til að taka framförum og takast á við ný verkefni. Árlega eru skipulagðar og innleiddar reglubundnar mælingar á viðhorfi til gæða allra þjálfunar og námskeiða.
Rannsóknir og þróun
Áhersla er lögð á að þróa gagnreyndar aðferðir lögreglu með því að stuðla að vísindarannsóknum innan lögreglunnar. Við val á rannsóknarefnum skal haft að leiðarljósi að þær séu unnar í þeim tilgangi að efla þróun og fagmennsku innan lögreglunnar.
Samvinna
Mennta- og starfsþróunarsetur leggur ríka áherslu á samvinnu við lögregluembættin, háskólasamfélagið, opinberar stofnanir og erlendar löggæslu- og menntastofnanir. Áhersla er lögð á samvinnu við lögregluembættin og starfsfólk lögreglu um mat á fræðsluþörfum.
Miðlun upplýsinga og skráning á viðburði
Upplýsingagjöf til starfsmanna skal vera skilvirk og gagnvirk. Lögð er áhersla á að upplýsingastreymi til embættanna sé gott.